Jobs beim CVJM
Arbeiten wo andere Urlaub machen
Folgende offene Stellen stehen derzeit zur Verfügung:
FSJ-Stelle 1
ab September 2026
Dauer: 12 Monate
Einsatzgebiet: Gruppenbetreuung, Kletterhalle, hausmeisterlicher Bereich, Hauswirtschaft,
Voraussetzungen: Mindestalter 18 Jahre, Führerschein
FSJ-Stelle 2
ab September 2026
Dauer: 12 Monate
Einsatzgebiet: Gruppenbetreuung, Kletterhalle, hausmeisterlicher Bereich, Hauswirtschaft,
Voraussetzungen: Mindestalter 18 Jahre, Führerschein
Aushilfe Küche / Hauswirtschaft
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich
ab März 2026 (bzw. nach Absprache) in Teilzeit (bis zu 30 Std./Woche) als Mitarbeiter/in Küche
Zu deinen künftigen Aufgaben gehören:
- alle Tätigkeiten rund um die Vor-, Zu- und Nachbereiten von Speisen
- hauswirschaftliche Tätigkeiten
Was du mitbringst:
- Erfahrung im Umgang mit Lebensmitteln
- selbstständiges und engagiertes Arbeiten
- freundliches Auftreten
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtliche Helfern
- keine Vorbehalte vor Wochenenddiensten
Was wir dir bieten:
- Gehalt in Anlehnung an den Dehoga-Tarifvertrag
- Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
- flache Hierarchien in einem jungen und engagierten Team
- Möglichkeit zum kollegialen Austausch in deutschlandweiten Netzwerken
- planbare Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
ErlebnispädagogIn
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich
ab sofort (bzw. nach Absprache) in Teilzeit (20-30 Std./Woche als Gesprächsgrundlage) als Erlebnispädagogin | Erlebnispädagoge
Zu deinen künftigen Aufgaben gehören:
- verantwortliche Mitarbeit in verschiedenen Bereichen:
- besonders in unserer Kletterhalle
- aber auch beim Bogenschießen
- der klassischen Erlebnispädagogik
- dem MissioCamp, u.a.m.
- Kommunikation / Werbung über unsere Kanäle Instagram, Facebook & Mailverteiler
- gemeinsam im Team die Weiterentwicklung und Verfeinerung unserer Angebotspalette
Was du mitbringst:
- erlebnispädagogische Vorkenntnisse
- Bereitschaft zum Kletterhallendienst
- keine Vorbehalte vor Wochenenddiensten
- Engagement und Freude im Umgang mit Menschen, vor allem Kindern und Jugendlichen
- selbstständiges Arbeiten
- freundliches Auftreten
- gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helfern
Was wir dir bieten:
- Gehalt in Anlehnung an den Dehoga-Tarifvertrag
- Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge
- flache Hierarchien in einem jungen und engagierten Team
- Möglichkeit zum kollegialen Austausch in deutschlandweiten Netzwerken
- ein cooles Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Für Rückfragen stehe ich dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
CVJM Strobel-Mühle e.V.
z.Hd. Frank Klemm (Leiter inhaltliche Arbeit & Gruppenprogramme)
Pockau - Marienberger Str. 36, 09509 Pockau-Lengefeld
Telefon 03735 / 6602-11
eMail fk@strobelmuehle.de
Wenn Sie sich auf eine der offenen Stellen bewerben möchten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Lebenslauf und Referenzen auf dem Postweg oder per E-Mail an uns. Wir kontaktieren Sie dann umgehend.
CVJM Strobel-Mühle Pockautal e.V.
Pockau - Marienberger Straße 36
D - 09509 Pockau-Lengefeld
Tel.: (0 37 35) 66 02 - 0
Fax: (0 37 35) 66 02 - 29
E-Mail: info@strobelmuehle.de